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    Rapporto Biennale 2022–2023: analisi dell’occupazione di genere nelle imprese lombarde

    Presentazione del Rapporto Biennale 2022-2023

    OCCUPAZIONE FEMMINILE E MASCHILE NELLE IMPRESE LOMBARDE CON PIÙ DI 50 DIPENDENTI

    La Regione Lombardia ha organizzato lo scorso 11 settembre 2025 un incontro per presentare i risultati dell’analisi sulla situazione occupazionale di genere nelle imprese con più di 50 dipendenti, un approfondimento strategico per comprendere le dinamiche del mercato del lavoro lombardo.

    Tra i relatori anche Potito di NunzioCoordinatore della Consulta dei Presidenti degli Ordini dei Consulenti del Lavoro della Lombardia e Presidente Fondazione CDL Milano – il quale, insieme a rappresentanti istituzionali, accademici e del mondo sindacale, ha portato l’expertise e la prospettiva professionale dei Consulenti del Lavoro lombardi su temi cruciali come

    • Divari occupazionali e retributivi di genere
    • Analisi delle cause strutturali delle disuguaglianze
    • Strategie per un mercato del lavoro più equo e sostenibile

    Basandosi anche sugli studi eseguiti dal Centro Ricerche della Fondazione CDL Milano.

    Il materiale relativo all’evento – slide e rapporti biennali 2022/2023 – sono disponibili a questo link.

    Il video dell’evento è visibile in questa pagina o sul canale YouTube di Regione Lombardia