Previdenza complementare, sanità integrativa e welfare aziendale: focus sulle nuove traiettorie normative
Si terrà il prossimo 27 aprile 2026, presso Università degli Studi di Milano, il convegno dal titolo:
“Previdenza complementare, sanità integrativa e welfare aziendale: nuove traiettorie normative e ricadute sistematiche sulla previdenza contrattuale”.
L’iniziativa rappresenta un importante momento di approfondimento sui recenti sviluppi normativi che stanno ridefinendo il sistema della previdenza contrattuale e degli strumenti di welfare.
Un confronto tra istituzioni, accademia e professionisti
L’evento vedrà la partecipazione di esponenti del mondo accademico, istituzionale e professionale, tra cui rappresentanti dell’INPS, di MEFOP e dell’Ordine dei Consulenti del Lavoro di Milano.
I lavori saranno aperti dai saluti istituzionali, tra i quali interverrà anche Potito di Nunzio, Presidente dell’Ordine dei Consulenti del Lavoro di Milano, cui seguirà una relazione introduttiva a cura della COVIP.
Nel corso della giornata si alterneranno sessioni tematiche e tavole rotonde, con l’obiettivo di analizzare in modo sistematico le principali novità.
I temi al centro del convegno
Tra i principali argomenti oggetto di approfondimento:
- La riforma della previdenza complementare (2025–2026) con particolare attenzione all’adesione automatica, ai percorsi di investimento di default e alla portabilità delle posizioni;
- Il rapporto tra TFR e previdenza complementare anche alla luce dell’evoluzione del Fondo di Tesoreria;
- La sanità integrativa con focus sulla nuova disciplina fiscale, sui requisiti di mutualità e sui sistemi di vigilanza;
- Il welfare aziendale tra fringe benefit, premi di risultato e costruzione di pacchetti integrati.
- Prospettive future della “previdenza contrattuale”
Ampio spazio sarà dedicato al confronto operativo attraverso tavole rotonde che coinvolgeranno fondi pensione, enti sanitari, parti sociali e rappresentanti delle principali organizzazioni datoriali e sindacali.
Il convegno si propone come un momento di aggiornamento qualificato per consulenti del lavoro, avvocati e operatori del settore, offrendo una lettura integrata delle trasformazioni in atto nel sistema di welfare e previdenza.
L’evento è accreditato ai fini della formazione continua e rappresenta un’importante occasione di confronto sulle prospettive future della previdenza contrattuale.
La partecipazione è gratuita, con iscrizione obbligatoria entro il 24 aprile 2026 tramite Piattaforma Nazionale