Apprendistato formativo: un’opportunità che richiede serietà e collaborazione
La tavola rotonda organizzata dall’Ufficio Scolastico Regionale per la Lombardia presso l’Urban Center Binario 7 di Monza, in occasione dell’incontro seminariale “Apprendistato Formativo 2015-2025”, è stata un’occasione preziosa per riflettere sul ruolo dell’apprendistato di primo livello a dieci anni dal Jobs Act.
Nel suo intervento, Luciana Mari, Consigliera dell’Ordine dei Consulenti del Lavoro di Milano, ha ricordato come l’apprendistato formativo non rappresenti né un miracolo né un ripiego, ma un’opportunità concreta che richiede serietà, responsabilità e collaborazione da parte di tutti: scuole, aziende, ragazzi e famiglie. La forza di questo strumento risiede nella sua capacità di unire conoscenza ed esperienza, permettendo ai giovani di comprendere davvero cosa significhi imparare e lavorare allo stesso tempo.
L’Ordine dei Consulenti del Lavoro di Milano è impegnato da anni nel costruire ponti tra mondi che spesso dialogano poco tra loro: scuola, impresa e istituzioni. Un impegno che si sviluppa su due direttrici: da un lato, diffondere la cultura dell’apprendistato tra i professionisti attraverso convegni, seminari e materiali informativi; dall’altro, accompagnare attivamente studenti, istituti e aziende con progetti dedicati durante tutto il percorso formativo.
Oggi, la vera sfida non è tanto spiegare cos’è l’apprendistato, quanto farlo vivere. Solo attraverso l’esperienza diretta se ne può cogliere il valore autentico, per i giovani e per il sistema produttivo.