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Questionario pari opportunità
Genere
Età
Com’è composto il tuo nucleo familiare?
Titolo di studio
Tipologia rapporto di lavoro
Tipologia orario di lavoro
Modalità della prestazione lavorativa
Dove abiti?
Quanto tempo impieghi mediamente per raggiungere il posto di lavoro?
PARI OPPORTUNITA' DI GENERE: HAI MAI SUBITO UNA DISCRIMINAZIONE?
SINO
In ambito scolastico/universitario
SI
NO
Sul lavoro
SI
NO
Nella gestione della famiglia e delle responsabilità domestiche
SI
NO
Nelle relazioni con gli altri in generale
SI
NO
CONCILIAZIONE VITA-LAVORO: SULLA BASE DELLA TUA ESPERIENZA (DIRETTA ED INDIRETTA) QUANTO CONSIDERI PRIORITARIE, URGENTI E POSSIBILI LE SEGUENTI INIZIATIVE?
Per nientePocoAbbastanzaMoltoMoltissimo
Istituzione di più servizi di supporto alla cura della famiglia, statali
Per niente
Poco
Abbastanza
Molto
Moltissimo
Istituzione di più servizi di supporto alla cura dei figli, rivolte dalle aziende ai dipendenti genitori (es. welfare, nidi aziendali, concessione part time)
Per niente
Poco
Abbastanza
Molto
Moltissimo
Attivazione di una rete di voucher baby-sitter
Per niente
Poco
Abbastanza
Molto
Moltissimo
SECONDO TE OGNI SOGGETTO HA PARI POSSIBILITÀ IN AMBITO LAVORATIVO INDIPENDENTEMENTE DAL GENERE?
PENSANDO AL CONTESTO IN CUI OPERI, SEI A CONOSCENZA DI FORME DI DISCRIMINAZIONE DOVUTE A:
SìNo
Genere
Sì
No
Etnia
Sì
No
Disabilità
Sì
No
Orientamento sessuale
Sì
No
Estrazione culturale/sociale/tipo di lavoro svolto
Sì
No
Progressione di carriera/guadagno/ruolo
Sì
No
Se SEI GENITORE ritieni che la tua condizione familiare abbia in qualche modo influenzato la tua crescita professionale?
In relazione al concetto di pari opportunità, quale elemento tra i seguenti è carente nella tua realtà lavorativa? (da 1 a 5 dove 1 è molto carente e 5 per niente carente)
12345
Pari trattamento economico
1
2
3
4
5
Pari accesso ad un determinato ruolo
1
2
3
4
5
Pari accesso alla formazione e alla crescita delle competenze
1
2
3
4
5
Pari accesso alla carriera
1
2
3
4
5
Pari possibilità di svolgere/accedere al ruolo genitoriale
1
2
3
4
5
Pari possibilità di assistere i familiari
1
2
3
4
5
Ritieni che la tua realtà lavorativa dia il giusto risalto nella comunicazione interna ed esterna al tema della differenza di genere, evitando stereotipi e impegnandosi a diffondere una immagine positiva e rispettosa di tutti i generi?
SìNoNon saprei
Sì
No
Non saprei
Ritieni che le procedure adottate dalla tua realtà lavorativa per la prevenzione di pratiche discriminatorie siano adeguate ed efficaci?
SìNoNon saprei
Sì
No
Non saprei
Hai mai notato pratiche discriminatorie verso colleghi/colleghe?
SìNoNon saprei
Sì
No
Non saprei
Ritieni che nella tua realtà lavorativa i criteri di fruizione dei congedi di maternità e paternità siano diversi da quelli previsti dalla norma?
SìNoNon saprei
Sì
No
Non saprei
A livello lavorativo, esiste una adeguata percezione della tematica relativa alla conciliazione dei tempi di vita lavorativa e privata?
SìNoNon saprei
Sì
No
Non saprei
QUALI DI QUESTE ATTIVITÀ POSSONO ESSERE REALIZZATE PER SOSTENERE CHI LAVORA NELLA CONCILIAZIONE VITA-LAVORO E AL MIGLIORAMENTO DELLA QUALITÀ DELLA VITA? (da 1 a 5 dove 1 è il valore minimo e 5 il valore massimo)
12345
Promozione voucher baby-sitter
1
2
3
4
5
Convenzioni con strutture per la gestione delle emergenze, anche sanitarie
1
2
3
4
5
Convenzioni con strutture sanitarie
1
2
3
4
5
Convenzioni con RSA
1
2
3
4
5
Promozione di voucher per anziani
1
2
3
4
5
Convenzioni finanziarie per la partecipazione ad attività culturali
1
2
3
4
5
Convenzioni per la partecipazione ad attività sportive per i figli
1
2
3
4
5
Convenzioni per vacanze estive per i figli
1
2
3
4
5
Palestra
1
2
3
4
5
Servizio lavanderia
1
2
3
4
5
Servizio ritiro pacchi
1
2
3
4
5
Servizi dedicati alla cura della persona (parrucchiere, estetista)
1
2
3
4
5
Check up gratuiti
1
2
3
4
5
Nido aziendale
1
2
3
4
5
AD OGGI VALUTERESTI UNA PROPOSTA LAVORATIVA ALL’INTERNO DI AZIENDE/STUDI CHE OFFRONO MAGGIORI SERVIZI DI SUPPORTO ALLA GENITORIALITÀ?
HAI PARTECIPATO A EVENTI O WORKSHOP SULLA PARITA’ DI GENERE?